关于举办“2026年高质量开门红”实训班的通知
2025年10月召开的党的二十届四中全会将推动高质量发展作为“十五五”时期的核心目标。为了实现这一核心目标,需要从各个方面全面贯彻落实。“开门红”是各行各业资金融通最旺盛的时期,新的时代背景下,“开门红”需要告别过去的“冲时点”模式,体现出高质量的鲜明特点。
为帮助各中小银行实现高质量的“开门红”,切实贯彻落实二十届四中全会精神,有效解决客户数量和需求不足、各项指标前增后降等历史难题,在上海金融与发展实验室的指导下,组织行业专家精心设计了本系列课程,深圳标瑾咨询主办“2026年高质量开门红”专题实训班。现将有关事宜通知如下:
一、实训主题
以量为标·以质为本——2026年高质量开门红新路径
二、实训时间
2025年11月29-30日
三、实训地点
上海市黄浦区南车站路564号7楼(上海金融与发展实验室会议室)
四、参训人员
各中小银行董事长、行长、分管副行长,战略规划、零售业务、公司业务、风险管理、信贷管理、绩效考核、数字化转型等条线或者职能部门负责人、业务骨干和支行行长,培训名额40人。
五、实训价值
本次实训采取听讲+研讨+方案咨询的形式,重点训练“1+4”开门红体系。“1”是一个顶层设计,包括总体目标、绩效考核、过程管控等内容;“4”是四个锚点,分别为数据挖掘、农区客户拓展、城区客户拓展和产业金融,确保实现“开门红”“红一年”的培训效果。
六、课程内容
《2026年“高质量开门红”实训班课程表》

七、实训老师
吴老师:某上市银行原董事会秘书,正高级经济师,深耕农商银行二十余年,精通普惠金融、数字金融与信贷体系搭建,主导“1235”高质量发展战略,构建特色金融服务体系,推动业务升级与跨区域布局,兼具实战经验与战略规划能力。
朱老师:擅长开门红顶层设计、绩效考核方案优化与制定、支行管理、网格化营销、小额信贷批量营销及全流程风险控制,辅导上百家银行,著有银行内部教材,项目业绩亮眼且重复返聘率高。
李老师:擅长三农、城区深耕、普惠金融服务站建设等项目,以及农区、城区零售信贷营销课程,服务农商农信、城商行、邮储等多类机构。
祁老师:CRST对公营销体系创始人,擅长专精特新及中小微企业对公业务实战营销;四锁营销体系创始人,擅长代发薪之“四锁营销”。
周老师:擅长银行数据治理、开门红数据布局、精准营销、信贷产能提升,授课实操性强,服务近百家银行,辅导超万人。
八、其他事项
1、培训报名截止时间11月26日。
2、培训相关费用信息,请咨询 段老师,15810261985(微信同号)。
http://www.shifd.net/huiyi/detail/10211.html
